Direito do Trabalho – Dra. Milena Sola

Seus Direitos Trabalhistas Foram Desrespeitados?

Nós lutamos para que você receba o que é seu por direito.

Se o seu empregador atrasou salários, não pagou corretamente ou cometeu abusos, você pode estar sendo lesado.

Serviços

Reclamações Trabalhistas

Cálculo de Verbas Trabalhistas

Reconhecimento de Vínculo de Emprego

Assédio Moral e
Sexual no Trabalho

Indenizações por Acidente ou Doença

Rescisões
Indiretas

Recebimento
de Adicionais

Horas Extras
e Intervalos

Reintegração
ao Emprego

Quem é a Dra. Milena Sola

Graduada pela Universidade de Sorocaba desde 2006, possui sólida formação acadêmica e ampla experiência na área jurídica. Sua trajetória inclui:

● Cálculos Trabalhistas pela ESA;

● Pós-graduação em Processo Civil pela LFG;

● MBA em Gestão Contábil e Tributária.

Está à frente do escritório de Advocacia MSA, com atuação e excelência no Direito do Trabalho, oferecendo aos seus clientes soluções jurídicas rápidas, personalizadas, humanizadas e comprometidas com os melhores resultados para seus clientes.

História, Missão e Compromisso

Escritório fundado em meados de 2014, com uma equipe focada em oferecer excelência jurídica, atendimento rápido e personalizado aos seus clientes. Com especializações nas áreas trabalhista e processual, alia o conhecimento técnico com uma vasta prática jurídica humanizada.

Sua missão é oferecer soluções jurídicas eficazes e estratégicas, pautadas na ética, no respeito e na busca pelos melhores resultados para seus clientes.

O escritório Advocacia MSA tem como compromisso a defesa dos direitos e interesses de cada cliente com dedicação e transparência.

Atendimento Personalizado

Oferecemos um atendimento personalizado, ouvindo atentamente suas preocupações e necessidades específicas para fornecer soluções jurídicas adaptadas a cada caso.

Compromisso com Resultados

Nosso compromisso é alcançar resultados positivos para nossos clientes, adotando uma abordagem estratégica e buscando soluções eficazes para resolver seus problemas legais.

Experiência e Especialização

Advogada experiente e especializada em direito do trabalho, garantindo um serviço de alta qualidade e orientação jurídica precisa em todas as etapas do processo.

Transparência
e Ética

Priorizamos a honestidade, clareza e ética em todas as interações com nossos clientes, garantindo conformidade com os mais altos padrões profissionais e regulatórios.

Processos

0 +

Anos de experiência

0 +

Atendimento 100% Online

0 %

Feedbacks

''Excelente atendimento! Dra Milena Solla, é uma ótima advogada! Todo tempo me deixando sempre a par do que estava acontecendo na audiência! E sempre me perguntando se aceitava ou não, as condições expostas pelo advogado do réu!''

''Ótimo atendimento , Dr. Millena super proficional , tirou todas as minhas dúvidas de forma simples e objetiva . Recomendo sem dúvidas.''

''Excelente profissional, a melhor advogada que eu conheço... Sempre indico a Dra. Milena para todos que precisam de atendimento jurídico... Atenciosa , ágil e uma profissional qualificada mesmo.''

''Foi incrível, ótimo atendimento! Recomendo de olhos fechados a profissional.''

Perguntas Frequentes

Encontre respostas rápidas e esclarecedoras sobre nossos serviços.

Quais são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa?

Ao ser demitido sem justa causa, o trabalhador tem direito a:

Aviso prévio;
Saldo de salário;
Férias vencidas + 1/3;
13º salário proporcional;
Saque do FGTS com multa de 40%;
Seguro-desemprego, se cumprir os requisitos.

É legal a redução do meu salário ou da minha jornada de trabalho?

A redução só é permitida em situações excepcionais, como acordo coletivo homologado pelo sindicato, ou em casos específicos previstos na legislação, como períodos de calamidade pública, sempre com a preservação dos direitos do trabalhador.

O que fazer se eu não recebo horas extras?

O empregador é obrigado a pagar horas extras com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Se isso não ocorre, você pode:

Reunir provas, como registros de ponto, mensagens ou e-mails;
Procurar assistência jurídica para exigir o pagamento devido, inclusive com correção e juros.

Posso ser demitido estando de férias?

Não. A demissão durante o período de férias é vedada pela legislação trabalhista. Se isso ocorrer, é possível buscar reparação judicial, além do pagamento das verbas rescisórias e eventuais indenizações.

O que fazer se estou sofrendo discriminação no trabalho?

A discriminação no ambiente de trabalho é ilegal e pode justificar:

Reclamação formal junto à empresa;
Denúncia ao Ministério Público do Trabalho (MPT);
Ação judicial para reparação de danos e, em casos graves, rescisão indireta do contrato.

Entre em Contato

A Dra. Milena Sola, advogada especializada em Direito do Trabalho, está aqui para defender seus direitos e ajudá-lo(a) a resolver questões trabalhistas com segurança e eficácia.

Se você está enfrentando problemas com rescisões contratuais, verbas rescisórias, assédio moral, demissões injustas ou qualquer outra questão trabalhista, a ADVOCACIA MSA oferece soluções jurídicas personalizadas para proteger seus interesses.

Entre em contato agora para agendar uma consulta inicial e entender como você pode garantir seus direitos trabalhistas e buscar a reparação de danos sofridos.

15 99109-9348

Segunda - Sexta - 09:00 às 17:30

Endereço:

Unidade Sorocaba: Rua Voluntários de Sorocaba, 151, centro, Sorocaba/SP.

Unidade Votorantim: Rua Francisco Paula Santos, 30, centro, Votorantim/SP

Com atendimento em todo o Brasil

E-mail milena@advocaciamsa.com.br

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